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企业员工飞单、吃回扣、不及时回复怎么解决
1、如下。直接向公司的人事部门或者内部监察部门进行举报。通过公司内部渠道进行投诉和举报。拨打公司的举报电话进行举报。一些公司会设立举报电话或者举报邮箱，员工可以通过该电话或邮箱进行匿名举报。
2、法律主观：公司员工收受回扣后，如果没有达到入刑数额的话，公司向员工追回所有回扣的钱，然后开除员工即可；如果达到入刑数额了，就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪，企业可以报警处理。
3、法律分析：员工吃回扣，可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种，即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式，但不能将商业贿赂行为和回扣行为混为一谈，商业贿赂行为还有其他的表现形式。
4、 加强员工的管理 比如要求员工每天上报客户的拓展数量，跟进进度，详细情况等，填写日报、周报等，尽可能的了解销售内容及过程，规范外勤考核制度等，对于减少飞单、私单情况的出现都有帮助。
5、要查看工作是否适合员工：把合适的人放在合适的岗位上，比制定合适战略还要重要。
宅急送超时送达,你了解多少?
1、法律分析：肯德基宅急送不设最低起送金额，每单酌收9元外送费。为了保证食物品质，肯德基宅急送有送餐范围和服务时间限制。早餐、夜宵仅限部分肯德基宅急送送餐区域供应。
2、宅急送骑手送餐的提成一般会在1-3块钱左右，但是不同的城市，给的时薪和提成都不一样的。基本上你干一天的话，会有150-200元左右，但是由于在肯德基上班会有时间的限制，你最多只能做196个小时，但是提成的话就看个人了。
3、亲，这边为您查询到 kfc宅急送超时赔偿:会送你一张卷来赔偿，一般就是肯德基内的商品选一样是免费的。这是给客户的一个补偿，肯德基送餐超时基本上是不存在的，因为肯德基送餐都是很快的。
4、如果超时时间不长，且顾客表示理解，可能会收到优惠券或免费小食等轻度补偿；如果超时严重或顾客投诉强烈，则可能会提供更实质性的补偿措施，如免费餐品或退款。
5、这个应该改名叫宅慢送差不多啦，别人从成都给我发的东西来要十天才能到，我走顺丰第二天就能到。宅急送的内部物流体系有问题才导致这么慢的。没有其他原因。
kfc宅急送超时赔偿
1、30分钟。根据查询肯德基官网可知，KFC超时30分钟免单。肯德基宅急送为了提高配送效率，缩短配送时间，让会员能够最快速度食用，减少因时间降低的食物口感，该品牌自动设置了超时免单模式，超过30分钟未配送到指定地点免单即生效。
2、联系肯德基宅急送客服：通过电话或在线渠道联系肯德基宅急送的客服，详细描述订单超时情况，询问为什么会出现这种情况，并要求解决问题。
3、外卖超时，送餐超时构成违约，要进行违约赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
4、宅急送超时罚款的。迟到一分钟扣1块钱的，延误的赔偿应为免除本次服务费用不含保价等附加费用。由于延误导致内件直接价值丧失，应按照快件丢失或损毁进行赔偿。
5、如果超时时间不长，且顾客表示理解，可能会收到优惠券或免费小食等轻度补偿；如果超时严重或顾客投诉强烈，则可能会提供更实质性的补偿措施，如免费餐品或退款。
语音朗读：