本文目录一览：
京东内部的职级是怎么划分的?
p3属于主管，内部基层阶级，薪资不高。p4是高级主管，p5是经理=m1。员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的，一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工。
京东副总监职级是高管级别。管理职级上，M2-1等于副经理，M2-2为经理，M2-3为高级经理(基本对标T6-T8)，M3-1为副总监，管理幅度大概10-30人，M3-2为总监(管理幅度在50人上下)，M3-3为高级总监。
M序列=管理岗 M1:主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
京东客服s6级别是高级别。京东客服的工作职级分为S1-S9共9个级别，S1为最低级别，S9为最高级别，京东客服S6级别是比较高的职级。
海康威视员工等级对应薪酬是?
其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
海康威视员工收入在秦皇岛平均12307元。根据查询相关信息显示，海康威视员工在秦皇岛平均工资为12307元每月，其中百分之28的工资收入位于区间9000至12000元每月。
比如说对于大学生来说，30万算是不错的薪资了，但是对于研究生来说可能是一般。对于程序员来说，这个价钱也一般，对于文职类就比较好了。
京东工资发放规则
1、是的。根据查询南京人才人事网显示。京东工资是全国统一发放。京东每月的发工资日期是每月的25号，这个日期是固定不变的，用户可以提前做好准备，以免错过发放日期。
2、京东快递员每月30号发工资。京东快递员的工资发放日期定在每月30号。京东快递员的工资结构一般包括底薪和提成，其中提成是根据送件或收件的数量来计算的。
3、:京东是每月底28号开资。《劳动法》规定，工资按月发放。
语音朗读：