代理法人免责协议书(免责协议书)

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法律主观：不能的，挂名法人免责协议书没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

挂名法人免责协议是否有效视情况而定，分析如下：挂名法人免责协议书一般是无效的；法人挂名协议出于双方公平自愿的情形下订立且不存在法定无效的情形的，是有效的。

法律分析：不能的，挂名法人免责协议书没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

挂名法定代表人免责协议没有法律效力。《中华人民共和国民法典》明确规定了法人的责任，即使挂名法人和实际出资人签订了《免责协议》，对条款之外的第三人来说，出了事，依然可以找挂名法人的麻烦。

1、法律分析：私下签署的协议就是无效的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

2、法律分析：需要具体情况具体分析。法定代表人免责协议，通常出现于实际控股人与代持人之间，双方约定代持人作为公司法定代表人进行工商登记，对外以法定代表人的身份处理公司事务，其行为所产生的后果由公司承担。

3、法律主观：一般无效。担任挂名公司的法人代表，不能仅认为一纸免责协议就可以轻松的免去自己很有可能会承担的一些法律风险了。

4、法律分析：没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,因此法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为,免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

5、法人签订免责合同法人签订的免责合同，如果一方免除其责任，并且对对方的权利进行排除的，该免责合同是无效的。免责条款的有效要件必须是双方当事人真实的意思表示。

1、法律并不免除，可以给予拘留、罚款等行政处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任。免责协议可以约定民事责任的免除，但是对于行政责任和刑事责任无法处理，例如公司逃税构成逃税罪的话，法人代表是要承担刑事责任的。

2、风险很大。签协议并不能免除法人的权利与义务。挂名法定代表人在实践中并不少见，一般情况下，“承担连带责任”是司法裁判的主要观点。

3、你可以与公司的实际管理人签订你只是挂名的协议，但这种协议不能对外免除你的责任，最多起到你承担责任后依据该协议找实际管理人或所有人追偿的作用。需要的话，这种协议你可以找律师代书，并由律师介绍相关注意事项及风险。

4、挂名法定代表人无论是否知情，但因公司对外借款或其它经营行为出具担保文件，仍然需承担法律责任;如果公司法定代表人失踪或无法找到公司民事责任的承担人，“挂名”法定代表人也将面临承担相应的民事赔偿责任。

1、挂名法定代表人免责协议没有法律效力。《民法典》明确规定了法人的责任，即使挂名法人和实际出资人签订了《免责协议》，对条款之外的第三人来说，出了事，他依然可以找挂名法人的麻烦。

2、挂名法人免责协议书没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

3、法律分析：只要达成双方对协议的内容有处分的权利；是真实意思表示和协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益这三个条件，免责协议有效。

4、挂名法定代表人免责协议没有法律效力。《民法典》明确规定了法人的责任，即使挂名法人和实际出资人签订了《免责协议》，对条款之外的第三人来说，出了事，他依然可以找挂名法人的麻烦。

1、法律分析：挂名法人免责协议书没有法律效力，挂名法人也是法人，按照2021年生效的《中华人民共和国民法典》规定的法人代表职责承担责任，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

2、参加人须年满十八周岁,具有完整独立的行为能力(年满十六周岁不满十八周岁须有监护人带领或监护人同意且签署此协议)。认同并拥护活动的宗旨及“户外结伴骑行免责协议”和“免责协议书”。具有良好的团队合作精神。

3、第十五条:本协议一式两份,双方各执一份,每份均具有同等法律效力。第十六条:本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。

代理法人免责协议书(免责协议书)

1、挂名法人免责协议书没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

2、法律主观：一般无效。担任挂名公司的法人代表，不能仅认为一纸免责协议就可以轻松的免去自己很有可能会承担的一些法律风险了。

3、挂名法人免责协议是否有效视情况而定，分析如下：挂名法人免责协议书一般是无效的；法人挂名协议出于双方公平自愿的情形下订立且不存在法定无效的情形的，是有效的。

4、只要达成双方对协议的内容有处分的权利；是真实意思表示和协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益这三个条件，免责协议有效。

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