本文目录一览：
公司发工资扣个人所得税怎么扣
1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、个人所得税的计算方法：根据个人所得税法，个人工资所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
3、法律主观：个人工资扣除各种保险后达到5000元时就要扣缴 个人所得税 了。 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
4、全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。工资扣税为全月应纳税所得额×税率-速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。
公司替员工承担个税怎么计算
法律主观：计算标准是：税前 工资 等于所有收入总和减去 社保 和 公积金 之和。税前工资计算结果小于五千元，则不再征税。税前工资计算结果大于等于五千元，则按征税制分级征税。
（8000-3500）=4500，因个税由公司承担，所以应纳税所得额大于4500，适用税率20%，速算扣除数555。申报月工资为A，也就是8000+个税。
比如30％是由员工个人承担，还有70％是由公司承担的。这样的税收承担比例在计算方法上和前两者也是不同的。
公司老板个人所得税怎么算
1、（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 四万工资起要交多少税 根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，40000工资所扣税费为6090元。
3、法律主观：工资税的计算方法：用其应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额=个人每一纳税年度的收入额—费用六万元—各项法定的扣除。
企业利润个人所得税计算方法
企业所得税计算方法如下：企业年利润100万元以下，一般都是减按25%计入，按20%的征收率征收。
生产经营所得个人所得税是按照净收入计算的，而非总收入或净利润。具体来说，它是根据企业的净收入减去一些法定扣除项目后的余额来计算的。我们需要了解个人所得税的基本计算方法。
计算公式：应交所得税=利润总额*所得税税率所得税税率：（1）一般企业所得税的税率为25%,（2）符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
语音朗读：