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税收征管工作的基础是什么?
正面回答信用+风险。关于进一步深化税收征管改革的意见提出了关于精准实施税务监管的具体措施，主要包括建立健全以信用+风险为基础的新型监管机制、加强重点领域风险防控和监管、依法严厉打击涉税违法犯罪行为等。
税源管理是税收征管工作的基础,税源管理质量的好坏决定着税收收入的规模和增长速度,影响着经济实现持续、健康、协调发展的目标。我县的重点税源税收占据税收总量的百分之七十以上,左右着全县的国税收入形势,在税收收入中有着举足轻重的地位。
税源管理是指对各税种税基的控管,是做好各项征管工作的基础。税务局应围绕“紧盯税源、优化服务、加强管理、以管促收”的工作思路,对税源实行严格管理。
税务管理是指税收征收管理机关为了贯彻、执行国家税收法律制度，加强税收工作，协调征税关系而开展的一项有目的的活动。税务管理是税收征收管理的重要内容，是税款征收的前提和基础性工作。
就是税务部门及其工作人员对辖区内纳税人税款征收及管理到位的程度，通常用百分比计算。主要内容有纳税申报、欠税、漏征漏管情况、发票使用情况、税负公平情况、税额核定、以及起征点、减免税等方面的情况。
怎样当好基础税收管理员
1、三十二条 税收管理员要树立依法服务意识，在严格履行管理职责的切实做好维护纳税人合法权益的各类服务事宜。
2、第一条 为加强税源管理,优化纳税服务,提高税收征管质量和效率,根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等有关规定,结合我省实际,制定本办法。
3、良好的阳光心态，直接体现税收管理员的工作责任感、体现管理员工作的敏锐性、体现管理员拓展自身能力的冲动。缺乏良好的工作心态，就有可能把日常工作当作是额外负担，多一事不如少一事。表现出来的是工作消极被动。
如何加强税收征管
完善现代税收制度，更好发挥税收作用，促进建立现代财税体制。推动修订税收征收管理法、反洗钱法、发票管理办法等法律法规和规章。加强非税收入管理法制化建设。（八）严格规范税务执法行为。坚持依法依规征税收费，做到应收尽收。
对不规范的外设机构，必须尽快撤销;内设机构要着重健全岗责体系，优化人力资源配置，加强税源管理工作。 ——明确职责分工，优化业务流程。
当前基层分局税收征管工作存在的问题（一）重视申报征收环节，忽视后续管理环节。这种现象在日常工作中普遍存在，认为在征收期过后便可以松口气，甚至存在完事大吉的想法，从而忽视了税收基础管理工作。
完善税收征管机制 为了保证税收的及时有效征收，应该建立健全的税收征管机制，建立科学的税收征收模式和管理机制。部门应该加强对税收征管科技手段的改善和财务信息互通能力的加强，提高税收征管的效率。
(九)加强税法宣传，增强纳税意识。
如何加强税务管理
可以完善企业内部管理制度、加强财务会计管理。完善企业内部管理制度，建立健全的内部控制机制，确保企业各项业务符合税收法律法规的规定。
(二)加强培训学习，提高人员业务素质。
加强货劳税税种管理方式如下：建立健全税收管理制度，建立健全税收管理制度，包括税收征管、信息管理、风险防范等方面。加强税收征管，规范税收管理，提高工作效率和管理水平。
除此之外,税务管理部门还应定期对本单位税收实现情况进行分析,建立本单位税负率标杆。当税负出现异常变动时,应及时分析并提交税务分析报告。 (二)加强培训学习,提高人员业务素质。
规范和操作性强的工作指引，特别是对于大企业税收风险管理的对象确立、涉税信息的收集比对和税务部门实地调查核实等重要环节缺乏具体的执行办法，使得基层税务部门在大企业税收风险应对反馈工作过程中存在一定的税收执法风险。
如何加强税务管理
1、(二)加强培训学习，提高人员业务素质。
2、加强货劳税税种管理方式如下：建立健全税收管理制度，建立健全税收管理制度，包括税收征管、信息管理、风险防范等方面。加强税收征管，规范税收管理，提高工作效率和管理水平。
3、可以完善企业内部管理制度、加强财务会计管理。完善企业内部管理制度，建立健全的内部控制机制，确保企业各项业务符合税收法律法规的规定。
4、加强内部控制：企业应该加强内部控制，建立完善的审批流程和风险控制机制，避免因为内部管理不善而导致纳税风险。
5、规范和操作性强的工作指引，特别是对于大企业税收风险管理的对象确立、涉税信息的收集比对和税务部门实地调查核实等重要环节缺乏具体的执行办法，使得基层税务部门在大企业税收风险应对反馈工作过程中存在一定的税收执法风险。
大企业如何做好税收管理
所以降低税收负担，就必须强化企业生产经营的全流程税收管控。合作伙伴谨慎选择。（1）一般纳税人和小规模纳税人的选择。选择合作伙伴时，需要提前做好测算。同等价格情况下，应尽量选择一般纳税人。
做好企业税务管理就要分析企业涉税风险及其成因：涉税风险是指纳税人面对纳税而采取各种应对行为时，所可能涉及到的风险，包括多交税风险和少交税风险。
税收筹划税收筹划是纳税行为发生之前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳税主体的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税和递延缴纳税收目标的一系列谋划活动。
企业内部应设置专门的税务管理机构，建立起合理的岗位体系，并配备专业素质和业务水平高的管理人员，规模较大的企业应设置税务总监。
一是创新个性化纳税服务方式。包括借助手机APP、微信等提供政策咨询、业务交流等服务,定期提示共性的、行业性的及有关重大事项的税收风险,探索建立重大涉税事项报告制度等。二是提供税收政策确定务。
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