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劳务派遣证在哪里办
劳务派遣证要在所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门中申请。
人力资源社会保障行政部门。根据查询《中华人民共和国行政许可法》得知，劳务派遣许可证，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务指以劳动的形式提供某种服务的活动。
劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。
劳务派遣许可证怎么办理
1、劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。
2、劳务派遣许可证办理需到当地劳动行政部门，需满足条件如注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合劳务派遣管理制度等。办理流程包括税务登记、审核、申请、审核和核发。
3、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
4、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。符合批准条件，且材料齐全，当场受理。对申请材料是否符合办理条件进行审查。审查后，对受理材料进行实质审核。符合办理条件，核发下证。
5、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件，一式两份)。工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件)。公司章程(最新)(提交复印件)。验资报告以及上一年度财务审计报告。
劳务派遣许可证如何办理流程
1、许可机关收到申请材料后，申请材料齐全、符合法定要求的，受理行政许可申请。申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正。
2、劳务派遣经营许可申请书。营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
3、劳务派遣许可证办理详细流程劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
4、办理劳务派遣许可证需要哪些资料：营业执照、公章、法人身份证；租赁凭证；消防验收证明；公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；社保号、员工花名单；办公设备清单、人力资源系统。办理流程1．申请。
5、办理劳务派遣许可证流程:申请申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请, 提交申请材料。受理接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。
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