报税工资比实际发的多(个人所得税上面与实际工资相差太大)

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个人所得税app上的个人工资和实际发放的工资相差大，有两种可能。第一种：个人收入高于个人所得税app的工资数时，多半是公司为了“节省”个人所得税的支出，或者为了“节省”公司承担的员工保险部分支出。

报税工资高于实发工资：个人所得税申报系统里的工资收入是计提的应发工资，实发工资是计提的应发工资扣除个人承担的三险一金后的工资，所以报税系统的工资会高于实发工资。

【1】税前税后的差别，一个是税前工资，一个是税后工资，所以是不一样的，个人所得税APP里面的是税前工资。【2】保险费的差别，个人所得税APP里面显示的工资还包含了五险一金什么的，而我们到手的实际工资是除掉这些的。

个人所得税上显示的工资和实际发放的工资差距大，是因为个人所得税上显示的工资实际全额劳动所得。实际发放的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资。

1、如果个人所得税工资和实收工资之间存在差距，即雇主没有按照税法规定代扣代缴个人所得税，这可能是雇主违反法律的一种行为。

2、法律分析：因为个人所得税申报的工资是扣除社保后的工资，实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，所以个人所得税和实发工资是不一样的。

3、违法。根据查询《中华人民共和国刑法》显示，该法案第二百零一条表明纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

个人所得税app查的工资与实际收入不符个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。

可以不征收个税。因为有这样那样的一种情况，导致了工资收入的申报与雇员自己计算的税前薪酬的不相符。企业故意利用雇员的资料，多列支雇员的工资，以逃避纳税。

个人所得税扣除不同：个人所得税是按照实际收入来计算，因此如果个人的实际收入与申报工资不同，那么个人所得税扣除也会不同，从而导致实发工资与申报工资不同。

员工的个人所得税工资和实际收到的工资不一样是正常的，主要是源于这二者包含的内容是不同的。员工的个人所得税工资和实际收到的工资不一样是正常的，主要是源于这二者包含的内容是不同的。

我们的税前工资和实际工资之间没有太大的区别。我们可以根据个人所得税的等级和比例计算大致需要支付的费用，并根据当地社会保障扣除比例计算我们需要承担的费用五险一金你可以知道你的工资是否申报错了。

你好。个税申报上显示的金额与实际拿到的工资存在偏差，且个税申报的金额大，而个人实际拿到的工资金额小，多数情况下是你低于起征点的税额被别人占用了。代扣代缴企业的这种做法是错误的，是为了他人少缴税。

报税工资比实际发的多(个人所得税上面与实际工资相差太大)

1、站在全年来看,个税一年工资实际是上年12月份到本年11月份对应的工资单上的实发工资。由于以上多个原因交互存在,很可能造成个人所得税对应工资和实际发放工资不一致。

2、税务局在稽查时发现这种不一致时，可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金。如果公司被发现有故意虚列纳税人收入，以增加企业所得税前扣除金额，少交企业所得税的行为，可能构成偷税事实。

3、个人所得税app上的个人工资和实际发放的工资相差大，有两种可能。第一种：个人收入高于个人所得税app的工资数时，多半是公司为了“节省”个人所得税的支出，或者为了“节省”公司承担的员工保险部分支出。

4、个人所得税工资和实际工资对不上的原因主要有两个，即人为故意和申报错误。人为故意个人或企业为了减去税负，有的时候会故意进行错误申报。如果职工的工资高，就需要交纳高额的个税。

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