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个税速算扣除数
1、个人所得税税率速算扣除数怎么算速算扣除数的计算公式是：本级速算扣除额＝上一级最高应纳税所得额×（本级税率－上一级税率）＋上一级速算扣除数。
2、个税表速算扣除数的计算方法可以体现在“工资薪金所得”项目个税的计算中。“工资薪金所得”项目的计算公式为：应纳税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
3、个税速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据。超额累计税率的计税特点，是把全部应税金额分成若干等级部分，每个等级部分分别按相应的税率计征，税额计算比较复杂。
4、其中税率和速算扣除数最高的是超过80000元的部分，分别是45%和13505。
2019年个人所得税的税率表?按月的
1、那么，个人所得税计算方法如下：第一步，月度应纳税所得额为120000÷12=10000元。第二步，对应月度税率表，级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。第三步，计算应纳税额。应纳税额为：120000×10%-210=11790元。
2、2022年个人所得税起征点为5000元。
3、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
4、速算扣除数210元。 税额=(10000-5000)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。
2019年最新工资个人所得税税率表是怎样的?
1、方法/步骤 2019年个税调整变化1：对最低三档税率级距加大了这样使得中低收入的减税收益变大。注意下表是月工资抵扣5000基数为统计口径的。
2、这次税改从2018年10月1日起开始在部分企业内试行，从2019年1月1日起正式实施。大家拭目以待吧。
3、工资大于5000元需要缴纳个人所得税，若小5000元则不需要缴纳。2019年5000起征点个税表如下:专项附加扣除金额如下:子女教育每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元。
4、2019年新税法下的个人所得税税率表包括7个税率档次，税率从3%到45%不等。应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额5000（元）*税率-速算扣除数。
5、居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用个人所得税预扣率表 注意税率表里有一栏“速算扣除数”。速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据。
13000元工资要扣多少税
1、每月13000工资扣800元左右的个人所得税。劳动者月工资一万三，应当缴纳800元左右的个人所得税。月工资一万三应纳税额=（13000-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除—捐赠）*10%-速算扣除数。
2、法律主观：13000工资要扣1370元的税费。13000的工资减去五险一金减去起征点（5000元）之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
3、也就是说，月工资13000，年薪16万，年度个人所得税需要缴纳7080元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。
4、月薪12000元工资扣1145元个人所得税。工资超过个税起征点，是必须按照法律规定纳税的。
5、法律分析:13000元工资扣8295元个人所得税。除五险一金2627元后的工资为9567元。不同城市的社会平均工资存在一定差异，扣除五险一金后的实际收入也存在差异。
个人所得税税率表
1、速算扣除数210元。 税额=(10000-5000)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。
2、2022年个人所得税起征点为5000元。
3、年终奖个人所得税税率表说明：本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。税率表与工资、薪金所得税率表相同。全年一次性奖金个税(1)全年一次性奖金的界定。
语音朗读：