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工资台账是什么意思
1、＜strong＞台账包含工资，社会保险管理台账和住房公积金管理台＜/strong＞＜br＞台账，原指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。
2、工资台账的意思是记录和管理员工工资信息的一种账目或系统。它包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等各项工资相关信息的记录和统计，工资台账是企业对员工工资进行管理的重要工具。
3、工资台帐是一个系统化，文明化的对公司人员工资的书面管理资料，由公司的人力资源部门，或综合部门对人员的工资进行统计，为财务部门发放工资提供依据。
4、收入台账用于查看员工全年各月收入明细，并按年度小计计算员工的当年月平均工资。用户可自定义显示的薪资项目和收入合计、月平均工资公式。
5、工资册是一种记录企业员工工资的账簿，也称为薪资册或工资台账。通常记录员工的姓名、工资、岗位、福利、加班工资等信息。工资册不仅是一种按时计算薪资的工具，还是企业管理和监控员工薪资的重要手段。
农民工工资制度管理哪七个台帐
1、（二）专用账户及总包代发工资制度 施工企业必须在施工合同签订后的30日内完成开设农民工工资专用账户并将专用账户信息提交给建设单位，签订工资专户管理及委托银行代发工资协议。
2、用人单位编制的书面工资支付台账应当包括如下：用人单位名称，支付对象姓名、身份证号码、联系方式。应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额。银行代发工资凭证或者农民工签字。
3、法律分析：劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4、监管部门由各省、自治区、直辖市根据《保障农民工工资支付条例》确定。总包单位有2个及以上工程建设项目的,可开立新的专用账户,也可在符合项目所在地监管要求的情况下,在已有专用账户下按项目分别管理。
5、“三本台账”指的是施工现场职工名册、施工现场务工人员考勤表和企业员工工资发放表。
书面工资支付台账应当包括什么
并纳入对本级人民有关部门和下级人民进行考核和监督的内容。乡镇人民、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的，农民工可以依法向当地人民法院申请支付令，不必经过审判程序就可依法发出支付令。申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，要求单位支付工资。
“人工费支付台账”登记信息主要包括收款单位、支付单位、支付金额、支付日期、收款日期等。施工总包企业首次登记的，应当登记施工总包企业人工费专户、人工费总额、支付进度节点和金额等信息。
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