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建筑施工企业有不良记录有什么处罚措施
1、施工企业应按要求设立施工项目部，项目经理不到岗，检查缺岗一次，罚款1000元。技术员、质检员、安全员不到岗，检查缺岗一次，罚款500元/人。特种作业人员无证上岗或违规操作的，每人每次处罚500元。
2、《中华人民共和国建设工程法》规定，建设单位不得擅自将其承担的工程分包给未经批准的其他单位；建设单位不得为不具备相应资质条件的单位提供施工条件和场地。如果建设单位违反上述规定，相关管理部门有权采取行政处罚措施。
3、第11条 对于业主以工作联系单形式发出的指令未按期执行的,罚款1000-5000元/次。第12条 值班未到位、未认真填写值班记录,罚款100元/次。(二)工程质量方面第13条 未按时间要求编制施工组织设计或施工方案,罚款500元/次。
4、开发企业有不良行为的,在实施行政处罚前,开发企业自行整改到位,未被行政处罚,但记入不良行为档案2次以上(含2次)的列入“黑名单”,取消该企业一定期限内开发资格。
5、届时，广西全区建筑企业的信用记录都将有据可依，工程质量低下、安全事故频发、拖欠农民工工资等不诚信行为，将在全国平台上公开曝光。对存在违法违规等行为的企业和个人及时曝光，并依法依规进行处罚，直至清理出建筑市场。
申请企业提交的风险评估资料，应包括哪些信息？
财务信息：主要包括被评级对象资产负债表、损益表及主要财务比率。对于财务数据异常的应进行备注说明。往来金融机构信息：主要包括企业开户账号、开户银行名称等信息。
内部控制程序和措施是否恰当；有无畅通的沟通平台和渠道使上下互通信息：有无严格有效地监控、考核评价与监督体系等这些都是影响内部控制风险的因素。一个企业要发挥内部控制功效，就必须从控制和防范内部控制风险开始。
申请企业信用评级需要提交以下资料，其中带*为必需提交，没有带的可选提交。资料越齐全越好，那样信息也会较准确。
狭义的风险评估是在风险识别的基础上对风险进行计量、分析、判断、排序的过程,包括风险计价、风险分析、风险评价等步骤,是风险应对、风险控制的主要依据。
信息安全风险评估报告应当包括：识别评估对象面临的各种风险、评估风险概率和可能带来的负面影响、确定组织承受风险的能力、确定风险消减和控制的优先等级、推荐风险消减对策。
项目经理扣分12分后果
项目经理在一个记分周期内累积扣分达到12分及以上，他们将受到住房和城乡建设主管部门的惩戒。具体惩罚包括责令其停止执业1年，情节严重的直接吊销执业资格证书，且5年内不予注册。
项目经理扣3分没有影响。根据相关资料显示，项目经理在一周期内累计扣除12分，住房城乡建设主管部门应当依法责令该项目经理停止执业1年，而没有达到12分是没有相应惩处的，由此项目经理扣3分没有影响。
作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
未达到安全生产条件的，吊销其安全生产许可证。
语音朗读：