面对工地不发工资的情况，首先要及时与雇主进行沟通，了解具体原因。可能是由于公司资金周转困难、项目延期或其他因素导致的拖欠工资情况。通过沟通，可以了解到具体的情况和解决方案，为后续的应对措施提供依据。
保留证据
在工作期间，应保留相关的证据和记录，包括工作合同、工资单、加班记录等。这些证据可以作为日后维权的依据，帮助证明自己的劳动权益，确保能够获得应有的工资待遇。
寻求法律援助
如果通过沟通无法解决问题，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。可以咨询劳动法律专家或律师，了解自己的权利，并根据实际情况采取相应的法律行动，如提起劳动仲裁或诉讼等。
集体维权
在面对集体工资拖欠的情况下，可以与其他受害者共同行动，组织集体维权。通过集体维权可以增加力量，提高维权的效果和成功的几率。可以通过联名信、集体申诉等方式，向有关部门反映问题，争取公平的解决方案。
寻找其他工作机会
在等待拖欠工资问题解决的可以积极寻找其他的工作机会，减轻经济压力。可以通过网络招聘、人际关系等渠道，寻找适合自己的工作岗位，确保生活的持续稳定。
维护团结
在维权过程中，要保持团结和积极向上的态度。不要因为个人利益而产生矛盾和分歧，要相互支持和帮助，共同面对困难，争取最终的胜利。要注意合理合法地表达诉求，避免采取激烈的行动，以免造成不必要的损失和风险。
通过以上措施，可以更加有效地应对工地不发工资的情况，保障自己的合法权益，维护个人和集体的利益。
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