大家好！今天我们来聊聊专业技术职务这个事儿。可能一听到“专业技术职务”，大家脑海里浮现的都是一连串的学位、学衔等学术、技术称号。今天我们要说的是更为实际、更为具体的东西——专业技术职务并非仅仅是一次获得后终身拥有的称号，而是根据实际工作需要设置的工作岗位。
说到专业技术职务，首先要明白它的来源和职责。这可是经过国务院有关部门深思熟虑后提出的，经过中央职称改革领导小组审核，最后得到国务院的批准。这可不是闹着玩的事儿，每一个职务的设立都是有其明确的目的和实际需要的。这些部门会结合实际情况，制订出相关的条例及实施意见，确保每一个专业技术职务都能发挥出其应有的作用。
那么，各单位是如何选用这些专业技术职务系列和设置职务的呢？这个可是要根据自己的专业技术工作实际情况来提的。如果是属于国务院各部门直属事业单位的，那就由各部门核准；若是地方的单位，就要由地方职称改革领导小组核准。这样看来，每个单位都是在结合自身的特点，确保选用最适合自己的专业技术职务。
还有那些直接从事专业技术管理工作的部门，他们设置专业技术职务可是有特别规定的哦。这部分内容是由中央职称改革领导小组单独制定，然后报国务院批准执行的。这样做的目的就是为了确保专业技术职务的设立更为科学、合理。
那么，到底什么是专业技术职务呢？简单来说，就是根据实际工作的需要来设立的一些工作岗位。这些岗位有明确职责、任职条件和任期，不是随便什么人都能担任的。想要在这些岗位上有所作为，可是需要具备一定的业务知识和技术水平的。不同于那些一次获得后终身拥有的学位、学衔等学术、技术称号，专业技术职务更注重的是实际的工作能力和效果。
我们再来说说聘任制度。这个制度的核心内容就是根据实际需要来设置这些专业技术工作岗位，并且为这些岗位规定明确的职责。不是说随便找一个人就能担任某个专业技术职务的，得根据实际工作的需要来选择合适的人选，然后进行聘任。这样一来，就能确保每个岗位都能找到最合适的人，也能让每个人都能在最适合自己的岗位上发挥最大的价值。
专业技术职务并不是一个空洞的称号，而是实实在在的工作岗位。它的设立、选用、聘任都是经过一系列严格的过程的，确保每个岗位都能找到最合适的人选。大家在了解到这一点后，是不是对专业技术职务有了更深的了解呢？希望这篇文章能给大家带来一些帮助和启发！
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