1. 确保商业秘密的合法认定
秘密性：确保信息不为公众所知，通过技术查新报告、检索报告等证明信息的独特性。
价值性：明确商业秘密的经济价值或竞争优势。
保密性：实施有效的保密措施，如限制访问、签订保密协议、物理与电子文档保护。
2. 内部管理与预防
保密制度：建立全面的保密制度，明确哪些信息是商业秘密，员工保密义务及违规后果。
员工培训：定期培训员工，增强保密意识，了解泄露商业秘密的法律后果。
离职管理：对离职员工进行资料交接，签署保密承诺，防止信息泄露。
3. 行政举报
市场监督管理部门：向地方市场监督管理局举报侵权行为，请求行政介入调查，可能包括停止侵权、没收违法所得和罚款等措施。
4. 民事诉讼
初步证据：提供商业秘密的保密措施和被侵犯的初步证据，如侵权产品与商业秘密的相似性。
举证责任转移：一旦权利人合理表明商业秘密被侵犯，涉嫌侵权人需证明其行为不构成侵权。
法院起诉：向有管辖权的法院提起诉讼，依据《反不正当竞争法》寻求赔偿和禁止令。
5. 刑事追诉
符合标准：如果侵权行为严重，可请求市场监督管理部门将案件移交给公安机关，追究刑事责任。
证据收集：详细记录侵权行为，包括但不限于电子邮件、会议记录、产品对比分析等。
6. 法律文件准备
保密协议：与员工、合作伙伴签订明确的保密协议，规定保密义务和违约责任。
法律咨询：在专业知识产权律师的指导下，确保所有法律文件和维权行动符合法律规定。
7. 证据固定与保护
及时固定：发现侵权后，迅速采取措施固定证据，如公证、第三方鉴定。
隐私与安全：在维权过程中，保护好敏感信息，避免二次泄露。
通过上述步骤，商户可以有效地保护自己的商业秘密，并在遭遇侵权时采取有力的法律措施进行维权。
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