在离职申请中描述缺乏晋升机会时，可以采用既客观又积极的方式表达，这样既能真实反映您的职业发展需求，又不会给原公司带来不必要的负面影响。以下是一种可能的表述方式：
"经过深思熟虑，我意识到在过去的时间里，虽然我在专业技能和工作绩效上都有所成长，但我的职业发展路径似乎遇到了一定的停滞。我非常珍视在[公司名称]的这段经历，它让我学到了许多宝贵的知识和技能。随着时间的推移，我发现自己对于新挑战和更高职责的渴望日益增强，希望能在一个能够提供更明确晋升路径和职业成长机会的环境中继续我的职业生涯。尽管我在这里有过很多积极的体验，但目前的岗位似乎已经达到了我个人发展的上限，这促使我探索外部机会，以寻求与我的职业目标更加契合的发展平台。我衷心希望我的离开能够为双方都带来更好的未来，并对公司的理解表示感谢。"
这样的描述既表达了个人职业发展的需求，也体现了对原公司的尊重和感激，避免了直接批评，保持了离职过程的和谐。
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