1. 就业资源与合作：学校与多个企业有合作关系，如护理专业与湖北六七二中西医院、武汉市第三医院等单位合作，提供实习和就业机会。这些合作为学生提供了明确的就业方向和潜在的就业机会，尤其是在医疗护理与健康领域。
2. 就业率：根据最新的数据，2023届武汉商贸职业学院的总体就业率达到95.13%，其中医疗护理与健康学院和现代信息技术学院的就业率更是高达96.57%和96.36%。这表明学校在帮助学生就业方面取得了一定的成效。
3. 就业指导中心：学校设有就业指导中心，地址位于双创中心211办公室，提供就业信息、职业规划、就业咨询等服务。该中心还提供了联系电话和邮箱，方便学生和用人单位联系，体现了学校对就业服务的重视。
4. 就业政策与监督：学校就业工作遵循“四不准”原则，并设有监督投诉电话，这表明学校在就业服务上注重透明度和规范性，保障学生的权益。
5. 专业与市场需求对接：学校的专业设置与市场需求紧密相连，如护理、健康管理等专业，这些专业的毕业生在就业市场上有较好的需求，学校通过设置符合市场需求的专业来提升学生的就业竞争力。
6. 专升本机会：对于有继续深造意愿的学生，学校提供了较高的专升本录取率，达到76.5%，且可升入多所湖北省内知名公办本科院校，这为学生提供了学历提升的途径，间接促进了就业质量。
武汉商贸职业学院的就业指导服务较为全面，不仅关注学生的就业率，还注重与企业的合作、提供专业的职业指导和规划，以及通过教育质量的提升来增强学生的就业竞争力。学校通过多种渠道和措施，致力于为学生创造良好的就业环境和机会。
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