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劳动合同丢失了公司不给办了怎么办
1、根据查询百度律临网得知,合同丢了原单位不给补办可以这么做：给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
2、合同丢了原单位不给补办的处理方法如下：找证人证明：如果可以找到合同签订时的证人，可以联系其出具证明，证明原先确实签订了合同。
3、法律分析：劳动者的劳动合同丢失了,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。
4、不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、法律分析：一般劳动合同法一式三份，由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份。如果丢失，可以到用人单位复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。
员工偷走劳动合同怎么办
现在最后的办法就是，有没有与他同期入职的员工能证明一同签过合同，或者，在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明，例如涨工资有没有更改过合同约定等。单位能够举证，员工偷走劳动合同，不但可以报警，而且可以胜诉。
法律主观：劳动合同员工弄丢了的，可以向用人单位提出复印一份的请求，并请求其盖章确认。因为劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的，所以员工可以复印用人单位保存的那份劳动合同。
如果员工未经授权擅自拿走公司的合同等重要文件，可能构成盗窃或侵占罪等犯罪，属于违法行为。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃、抢夺、侵占等行为，均属于侵犯财产罪。
如果员工只是偷走劳动合同而没有偷走其他财物的话，不能立案（刑事），也就不受刑事处罚，但是可能受行政处罚，拘留个几天。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
...我手上没有,我怎么要求公司给回我劳动合同,如果公司不给,或合同不...
1、与公司签了劳动合同,没有给我一份,离职后能要回吗 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2、用人单位与您签劳动合同又不将劳动合同交予您保存，有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您可以要求用人单位给回一份给您。
3、可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
语音朗读：