本文目录一览：
劳务派遣公司未及时交社保,是去劳务派遣公司注册的地方投诉?还是去派 ...
劳务派遣单位不给交社保是违法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。签订劳务合同时应该注意哪些事项？在当前情况下，对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。
签订了劳务派遣合同，劳务派遣公司需要给你缴纳社保，和劳务派遣公司协商不成，到 劳务派遣公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。主张补交社保。
您可以先与劳务公司沟通，要求他们为您缴纳社会保险费用。如果劳务公司拒绝为您缴纳，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，他们将会对此进行调查，并采取相应的措施。
劳务派遣工不买社保合法吗?
1、你好，只要是建立了实际劳动关系，企业没有尽到缴纳社保的义务就算违法。不管是劳动派遣员工还是劳动合同工。可以向当地劳动监督大队投诉举报，搜集相关证据，维护自身合法权益。
2、劳务派遣单位不给交社保是违法的，对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
3、法律分析：不可以。员工在转为派遣的，也是需要缴交社保，毕竟他们是在公司上班，公司也是有责任的，只是他们的用工在派遣公司但是如果有工伤事件的发生，公司一样要承担责任。
4、法律分析：劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务，为劳动者缴纳社保。劳务派遣单位不缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；劳动者因此解除劳动合同的，有权要求经济补偿。
5、违法，劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
外包公司不给交社保怎么办
1、员工不想交社保用人单位也必须购买。 员工不为职工购买保险是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济补偿。
2、如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。
3、法律分析：公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。
劳务派遣公司不交社保违法吗
劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金。
您好，根据中国的劳动法规定，雇主应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果劳务公司没有按照规定为您缴纳社会保险费用，这是不合法的。
违法，劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
语音朗读：