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欠司机工资打110有用吗?
拖欠工资可以打110报警，对于拖欠工资的解决办法有多种，可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院起诉。
【法律分析】：老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。
法律主观：110不负责解决拖欠工资。对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，可以直接打电话投诉过去，他们会进行记载，并对用人单位进行监督检查，查证属实的，会责令其支付。
我们是驾驶员老板拖欠工资我们要怎么办?
1、你可以到当地人社部门去告你老板，人社部门会做出裁定的，对人社部门做出的决定如果你老板再不执行，你还可以向人民法院提起诉讼，确保劳动者的工资收入不受损失。
2、你跟私人老板开车，如果老板拖欠工资的，你可以跟他协商一下叫他尽快结算工资给你，如果你们双方协商不成，由此而产生劳动纠纷的，你可以到劳动局投诉或申请仲裁的。
3、单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
司机工资不给怎么处理
1、法律分析：可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债，除法律另有规定或者当事人另有约定外，债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
2、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
3、可以向人民法院提起诉讼。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
货车司机被扣工资怎么办
应该不可以去劳动局（人社局）投诉，因为你们之间不属于劳动关系。既然签的是车辆租赁合同，那么，你们之间的关系，一般就应该是租赁合同关系。对于车辆租赁合同关系，人社局是不管的。你可以向法院起诉。
与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。向劳动纠纷调解委员会申请调解。向劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
可以按照规章制度扣钱，但不能扣月工资的20%以上。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
如果老板是个人（雇佣关系），向工作地或者老板所在地的区人民法院提起诉讼，诉请法院判决支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
驾驶员拿不到工资怎么办
法律分析：首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
法律分析：要学会用法律维权。
与运输公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付工资。 如果运输公司不予理睬，司机可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调解。 如果调解无果，司机可以向法院提起诉讼，要求运输公司支付拖欠的工资。
货拉拉公司欠司机钱不给.司机应该怎么办?
1、联系官方客服。联系货拉拉官方客服说明情况后就可以款速得到赔偿，并且处罚司机的违规行为。
2、办法如下：维权退押金，合同押金不退的，可以先按照合同约定进行协商，协商不成，可以通过诉讼途径进行解决。退还押金要使用注册手机号拨打客服热线进行在线申请，客服与司机本人核实后，方可办理押金退还手续。
3、如果确实遭遇了拒付，司机可以尝试与收货人协商解决，或者根据公司的规定，联系货拉拉的客服部门，寻求其协助处理。有时候货拉拉的客服处理速度或效果可能不能令司机完全满意。司机可以考虑转向其他物流平台，如运满满。
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