工地工伤怎么维权【劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权】

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法律分析：在工地上受伤老板不管可以找劳动局下属的劳动监察大队。

在工地上班受伤老板不管，应该向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。劳动者还可以向劳动行政部门举报，或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

工地受伤，若认定为工伤后，应当由用人单位赔偿而不赔偿的，可以找当地的劳动行政部门进行投诉、举报，也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律分析：在工地受伤了，老板不处理，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。首先要确认你是属于谁的工人，即跟谁建立了劳动关系。

工地受伤没人管求助哪个部门工地上干活受伤后，工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助。人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。

老板不赔偿工伤职工的，职工可以找当地的劳动监察行政部门解决，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以依法向法院起诉。

【法律分析】：找劳动管理局或者劳动监察大队。

法律分析：工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助，人力资源和社会保障局主管工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工地工伤怎么维权【劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权】

不服仲裁委员会裁决的才可以向单位（或工地）所在地的人民法院起诉。如果您没有和工地签订劳动合同，只是一般的雇工关系，那么您可以在收集好证据、起草好民事诉讼状后直接向工地所在地的人民法院提起人身损害赔偿诉讼。

法律分析：如果属于劳动关系，到当地劳动局申诉，按工伤来处理；如果属于雇佣关系，可以到法院起诉。

综上农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

农民工工地受伤，首先向社会保险行政部门申请工伤，用人单位未依法申请工伤认定的，工伤职工个人或者其近亲属可以申请工伤认定；认定为工伤（构成伤残的再申请工伤鉴定）后，依法主张工伤保险待遇。

一,如果属于劳动关系,建议到当地劳动局申诉,按工伤来处理二,如果属于雇佣关系,可以到法院起诉两者,人身损害赔偿解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

1、12333劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

2、12333热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。

3、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

4、在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

1、劳务分包工地受伤赔怎么维权依据我国相关法律的规定,在劳务分包中劳动者在工作中受伤的,如果形成劳动关系的可以申请工伤认定,如果不是劳动关系的,由雇佣单位赔偿。

2、在工地上干活受伤了，老板不管的，可以通过起诉的方式维权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

3、工人在建筑工地上受伤,维权途径一般有两种:一是,走工伤赔偿途径;二是以人身损害为由直接向法院提起诉讼。两种途径都可以达到索赔目的,但两者在程序、责任主体和赔偿项目等方面存在不同。

4、那么作为被害者，那就可以通过以下的一些手段进行正确的维权。

5、在工地上班受伤，老板不肯赔偿，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

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