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残保金在职职工人数怎么计算
以下4种职工不计入残疾人就业人数，分别如下：第一种：个体工商户不计入在职职工人数。
残保金上年在职职工人数是指上一年度企业内在岗员工总数，包括各类合同人员及临时工等。但企业对职工发放的离职补偿金、提前退休金、工伤待遇等不计入在职职工人数。
交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数。
残保金人数是平均人数。人数不会有小数。残保金计算中在职职工人数是上年用人单位在职职工人数，是按照全年平均职工人数算的。残保金的适用范围是全国。除了北京其他的省市也会征收。
残保金在职职工人数怎么计算
1、计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
2、残保金人数是平均人数。人数不会有小数。残保金计算中在职职工人数是上年用人单位在职职工人数，是按照全年平均职工人数算的。残保金的适用范围是全国。除了北京其他的省市也会征收。
3、算法如下：根据查询会计学堂官网得知，统计企业残疾职工（或社会保险参保人员）的本月累计出勤天数，根据出勤天数（超过15天）累加在职职工人数，并减去不再在职的职工；最终得回首月在职职工人数，即为残保金在职职工人数。
4、交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数。
5、计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金人数是平均人数吗
不是。不同地区、不同社会群体中残疾人数量不同，因此残保金的发放人数也会存在差异。
是。残保金30人以下是指平均人数的原因是为了确保企业能够公平、合理地承担社会责任，保障残疾人的权益。
交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数。
计征残疾人就业保障金的依据是单位在职职工年平均人数确定。单位在职职工年平均人数是指在用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员的年平均人数，包括固定工、内退人员、用工一年以上的临时工。
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