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外卖骑手在送餐过程中被撞伤怎么索赔?
法律分析：某外卖骑手被车撞了，自行协商的，应首先撤离现场；协商不一致的，应迅速报警处理。
外卖员送外卖途中发生车祸应该怎么理赔这个员工所在的用人单位都应该负担起这个外卖骑手的一个相关的赔偿责任。
骑手送餐途中发生车祸怎么处理 骑手送餐途中发生车祸,用人单位应该负担起这个外卖骑手的赔偿责任。
外卖公司雇佣外卖骑手在从事雇佣活动中受到伤害，依据规定，应由公司对骑手承担赔偿责任。公司作为雇主未尽安全教育、提示、管理义务，应对骑手承担赔偿责任。
外卖骑手受伤如何要求公司赔偿
1、根据在案证据，外卖小哥每月报酬由配送公司发放，外卖小哥虽然也从某平台收取一定的提成费用，但每月仅100多元的提成，显然并非外卖小哥每月付出劳动的对价。
2、工伤要赔偿哪些费用?(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。
3、也不是劳动报酬的支付者。在平台上注册交易的商家和消费者是实际的劳动方和支付方。法院认定骑手与上述公司并不存在劳动关系，驳回了骑手父母要求美团众包平台以及第三方科技公司共同支付一次性工亡补助金。
“外卖骑手”送餐受伤劳动争议
1、外卖小哥送餐途中摔伤,可以认定是工伤。
2、你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。
3、你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。
4、第一，当事人外卖骑手在某平台接单送餐时受伤，申请工伤认定时，被告知要求确认劳动关系。当事人通过劳动仲裁申请确认劳动关系政策后，单位向法院起诉，法院判决双方之间不存在劳动关系。这其中第1个错误就是。
5、“外卖骑手”送餐受伤劳动争议 案情简介 赵某某入职江苏省苏州市昆山某站点做“外卖骑手”，约定按单计酬，每单6元。下班途中，赵某某接到了站点的电话，告知线上爆单，希望其加班送餐。
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